Kui sul on osaühing (OÜ), tekib varem või hiljem küsimus:
kas maksta endale palka või võtta dividende? Õige valik mõjutab otseselt sinu maksukoormust, isiklikku sissetulekut ja isegi ravikindlustust.

Ettevõtlusega alustades on üks esimesi ja olulisemaid otsuseid õige tegutsemisvormi valik. Eestis on kolm levinumat varianti: osaühing (OÜ), füüsilisest isikust ettevõtja (FIE) ja ettevõtluskonto. Igal neist on omad eelised, piirangud ja maksustamise eripärad. Edasi toome välja selge võrdluse, mis aitab mõista, milline lahendus sobib sinu tegevusele kõige paremini.

Töötaja palkamine ei tähenda ainult kokkulepitud brutopalka. Tegelik kulu tööandjale on oluliselt suurem ning sõltub erinevatest maksudest ja reeglitest.

Selles artiklis selgitame lihtsas keeles:

• millised maksud palgaga kaasnevad

• kui suur on tegelik tööjõukulu

• milliseid vigu ettevõtjad kõige sagedamini teevad

Osaühingu (OÜ) loomine on lihtne, kuid sellega kaasnevad konkreetsed raamatupidamise ja aruandluse kohustused.

Kui neid eirata, võivad tagajärjed olla trahvid, maksuvõlg või isegi ettevõtte kustutamine registrist.

Selles artiklis selgitame selgelt:

• millised on OÜ kohustused

• kui tihti peab aruandeid esitama

• mida peab kindlasti jälgima

Kui ettevõte hakkab kasvama, jõuab varem või hiljem kätte hetk, kus tuleb otsustada: kas registreerida end käibemaksukohustuslaseks (KMKR) või mitte.

See otsus mõjutab otseselt sinu hinnastamist, rahavoogu ja konkurentsivõimet.

Ettevõtlusega alustamine Eestis on lihtne ja kiire, kuid õigete otsuste tegemine alguses aitab vältida hilisemaid vigu ja kulusid.

Selles juhendis näitame samm-sammult:

• kuidas ettevõte luua

• millised valikud teha

• mida peab kohe alguses arvestama